健康与安全制度

健康与安全保障制度

一、目的

为切实保障公司工人的身体健康与生命安全，预防和减少工作场所的安全事故及职业危害，特制定本制度，确保公司生产运营活动在安全健康的环境下进行。

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工、临时工作人员、实习生以及进入公司生产经营场所的外来人员。

三、个人防护装置

1. 防护用品配备：根据不同岗位的工作性质和潜在风险，为工人免费提供符合国家标准的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜、耳塞、防尘口罩、防毒面具等。例如，在生产车间操作机械设备的工人配备安全帽、安全鞋和防护手套；接触粉尘的岗位配备防尘口罩；涉及化学物品的岗位配备相应的防毒面具和防护围裙。

2. 正确使用培训：新员工入职时，安排专门的个人防护用品使用培训课程，详细讲解各类防护用品的功能、适用场景、正确佩戴和使用方法，确保工人熟练掌握。日常工作中，管理人员定期检查工人对防护用品的使用情况，及时纠正不正确的使用方式。

3. 维护与更换：建立个人防护用品维护和更换制度，定期对防护用品进行检查、维护和保养。对于磨损、老化或损坏的防护用品，及时予以更换，确保防护效果始终符合要求。

四、应急计划

1. 风险评估与预案制定：定期对公司生产经营活动进行全面的安全风险评估，识别可能发生的安全事故和职业危害，如火灾、爆炸、机械伤害、触电、化学泄漏、职业病等。根据风险评估结果，制定针对性的应急救援预案，明确应急组织机构、职责分工、响应程序和处置措施。

2. 应急资源储备：配备充足的应急救援物资和设备，如灭火器、消火栓、急救箱、应急照明灯具、通讯工具、堵漏工具等，并定期进行检查、维护和更新，确保应急物资和设备随时处于可用状态。同时，与周边医院、消防部门等建立应急救援合作关系，确保在紧急情况下能够及时获得外部支援。

五、应急逃生

1. 逃生通道与标识：确保公司生产经营场所的疏散通道、安全出口畅通无阻，不得堵塞、占用或锁闭。在疏散通道和安全出口设置明显的指示标识和应急照明灯具，便于工人在紧急情况下快速找到逃生路径。