可持续发展任命书
任命书
为积极响应国家可持续发展战略,进一步推动上海橡生机械有限公司在社会、环境及公司治理等方面的全面协调可持续发展,经公司管理层研究决定,特任命万春为公司可持续发展管理代表。
万春将全面负责以下工作领域:
1. 社会可持续发展:主导制定并执行公司社会可持续发展战略与计划,积极推动公司在社区发展、员工福利提升等方面的工作,促进公司与社会的和谐共生。
2. 人权保障:确保公司运营全过程遵循国际人权准则,建立并完善人权管理体系,预防和应对人权相关风险。
3. 健康与安全:统筹公司健康与安全管理工作,制定并落实相关政策与措施,为员工提供安全、健康的工作环境,保障员工的生命安全与身体健康。
4. 合规性管理:密切关注国内外可持续发展相关法律法规及政策动态,确保公司运营活动的合规性,规避法律风险。
5. 商业道德:培育和维护公司诚信正直的商业道德文化,监督公司商业行为,确保所有业务活动遵循公平、公正、透明的原则。
6. 环境与能源管理:领导公司环境与能源管理工作,制定并实施节能减排目标与措施,推动公司绿色发展,降低环境影响。
万春在履行可持续发展管理代表职责期间,拥有相应的决策权与资源调配权,公司各部门需积极配合,确保各项可持续发展工作的顺利推进。
本任命自发布日期起正式生效。
上海橡生机械有限公司
公司负责人签字:
2025年1月8日
2025年4月17日 19:21
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